Offre d’emploi (alternance) : Chargé·e du bénévolat inclusif à Benenova Paris

Créée en 2013, l’association Benenova Paris permet à tout·e citoyen·ne, quelles que soient ses envies et ses disponibilités, d’agir concrètement en faveur des associations de son territoire. Chaque mois, nous proposons plus de 600 missions de bénévolat, courtes, ponctuelles, collectives et sans compétence professionnelle. Notre communauté compte 14 000 bénévoles en Ile-de-France, qui ont la possibilité de s’engager auprès d’une cinquantaine de partenaires associatifs. 

Afin de rendre l’engagement bénévole accessible à tou·te·s et contribuer à la construction d’une société plus inclusive et solidaire, nous développons notamment des programmes de bénévolat inclusif depuis 2017. Ces programmes ont pour but de faciliter et accompagner l’engagement citoyen des personnes qui en sont les plus éloignées, qui souhaiteraient faire du bénévolat mais font face à certains freins. Ainsi, l’un de ces programmes s’adresse aux personnes exilées ou en situation de précarité, et l’autre aux personnes en situation de handicap mental ou psychique.

Rattaché·e directement à la Chargée des Programmes de bénévolat inclusif, l’alternant·e sera donc chargé·e de : 

1/ Accompagner l’engagement de bénévoles exilé·e·s ou en situation de précarité (50% du temps)

• Piloter et animer les permanences d’accueil qui ont lieu 2 fois par mois dans nos bureaux et qui mobilisent toute l’équipe : accueil des bénévoles exilé·e·s, explication de ce qu’est le bénévolat, orientation vers les missions adaptées, aide à l’inscription,…
• Faire le suivi des participations aux missions et répondre aux demandes des bénévoles : prises de nouvelles régulières, rappels des rendez-vous, traductions en anglais si besoin, aide pour déterminer l’itinéraire vers la mission,… 
• Accompagner les bénévoles sur le terrain : aide durant la mission, mise en lien avec les référent·e·s de l’association et les autres bénévoles pour faciliter la discussion, débrief après la mission…
• Réaliser des appels de bilans avec les bénévoles autonomes et prendre des nouvelles des ancien·ne·s bénévoles accompagné·e·s par l’équipe,
• Animer notre communauté de bénévoles exilé·e·s ou en situation de précarité : animer le groupe Whatsapp, organiser les dîners mensuels au Refettorio (restaurant solidaire), aider dans l’organisation d’événements (dont la Journée Mondiale des Réfugiés en juin)… 
• Participer aux rendez-vous de partenariats et présenter le projet à nos partenaires,
• Valoriser le projet sur nos réseaux (écriture d’articles de blog, création de supports de communication avec l’aide de la Chargée de communication…). 
• Participer au développement, à la structuration du projet et aux innovations qui peuvent l’améliorer ! 

2/ Accompagner l’engagement de bénévoles en situation de handicap mental ou psychique (50% du temps)

• Tester et proposer d’éventuelles adaptations pour les missions de bénévolat accessibles aux bénévoles en situation de handicap mental ou psychique : tâches dédiées, durée de la mission, accompagnateur·rice·s présent·e·s,…
• Participer à la planification et la coordination des missions de bénévolat durant lesquelles les bénévoles seront mobilisé·e·s, 
• Accompagner les bénévoles sur le terrain : aide durant la mission, mise en lien avec les référent·e·s de l’association et les autres bénévoles pour faciliter la discussion, débrief après la mission…
• Participer aux rendez-vous de partenariats et présenter le projet à nos partenaires, 
• Participer à des actions de sensibilisation auprès des associations franciliennes afin de faciliter l’accès au bénévolat pour les personnes en situation de handicap et leur proposer de nouvelles opportunités d’engagement. 
• Animer notre communauté de bénévoles en situation de handicap via l’organisation d’événements. 
• Valoriser le projet sur nos réseaux (écriture d’articles de blog, création de supports de communication avec l’aide de la Chargée de communication…).
• Participer au développement, à la structuration du projet et aux innovations qui peuvent l’améliorer (projet-pilote avec un autre type de handicap, ateliers de sensibilisation avec des professionnels du champ du handicap, événements de convivialité…). 

Ton profil  ? 

Benenova est une association dynamique, innovante et qui place l’humain au cœur de son projet !

Nous recherchons donc quelqu’un d’autonome, rigoureux·se, organisé·e, curieux·se et bienveillant·e, qui aime travailler en équipe et qui possède un très bon sens du relationnel. De bonnes qualités d’expression écrites et orales sont aussi importantes. La maîtrise de l’anglais et/ou d’une autre langue (arabe, pashto, dari, bambara…) est un plus ! 

Quand ? Signature du contrat avant fin juin 2022 / Démarrage en septembre 2022, pendant 1 an. 

Sur quel rythme ? A définir ensemble

Rémunération  ? Correspond à un % du SMIC (en fonction du niveau d’étude et de l’âge) + remboursement à 50% du pass navigo

Où ? Dans nos locaux situés à Bastille (L’Ascenseur), en télétravail et sur le terrain un peu partout dans Paris !

Comment postuler ? Envoyer CV & lettre de motivation à Kelly BETTAN : kelly.bettan@benenova.fr avant le 22 mai 2022.